Un logiciel RH ou encore logiciel SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines) est généralement définit comme une application spécifique au service des ressources humaines. Le logiciel RH favorise l’automatisation de plusieurs tâches du domaine. Nous vous proposons dans cet article, un top 5 des meilleurs logiciels RH qui répondent au mieux aux besoins de votre entreprise.
1. Sage 100 Paie et RH
Développé par la société Sage, ce logiciel est l’un des meilleurs axé sur la gestion des petites et moyennes entreprises, PME. Avec Sage 100 Paie et RH, vous pouvez effectuer des tâches comme l’administration du personnel, la gestion de la paie et des déclarations sociales, la gestion des congés et absences, des formations, des carrières et des compétences, etc. Ce logiciel dispose d’un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les activités liées à la paie et à la déclaration des charges sociales. Vous avez également la possibilité de personnaliser votre interface.
2. Monday.com
Cette plateforme ouverte dispose d’une interface utilisateur de qualité, d’une simplicité du système et d’attrayantes fonctionnalités de base. Monday.com vous permet de suivre le processus de recrutement de candidats jusqu’à leur intégration, ceci grâce à de modèles prédéfinis. Vous pouvez gérer et planifier l’avancement de votre personnel, tout au long de leur cycle de vie, gérer la performance de vos salariés et automatiser les processus d’exécution de leur paiement. Plus attrayant encore, vous pouvez intégrer monday.com à Gmail et à plus de 50 autres outils pour gérer tous vos flux de travail de manière transparente.
3. Beetween
Cabinet de recrutement à l’origine, Beetween est devenu un logiciel ATS complet avec de nombreuses fonctionnalités. Beetween vous permet de dématérialiser le processus de recrutement, de la multidiffusion des offres d’emploi jusqu’à l’établissement du contrat de travail. Aussi, il possède la particularité de permettre la communication avec vos candidats via email, SMS ou vidéo.
4. Lucca
Lucca est un ensemble de logiciels RH crée pour automatiser et optimiser la gestion des processus internes. Nous avons entre autres Timmie pour la gestion du temps et des activités, Poplee pour le suivi de vos talents, Cleemy pour le contrôle financier et Pagga pour la gestion des salaires.
5. Gusto
Idéal pour les petites et moyennes entreprises, Gusto est un logiciel RH qui facilite le travail des équipes RH. Il permet une fluidité du travail et assure la satisfaction des employés. Avec Gusto, vous pourrez effectuer l’accueil des employées, la gestion des salaires, congés et prestations sociales. Il dispose également d’un portail en libre-service.
Une équipe de ressources humaines a besoin, pour être compétitive, d’un logiciel RH de bonne qualité. N’hésitez pas à vous référer à cette liste pour faciliter le travail au sein de votre entreprise et améliorer la satisfaction des salariés.
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