Pourquoi et Comment faut-il établir un bilan personnel en fin d’année?

Lentement mais surement, l’année 2021 tire vers sa fin et le bon moment pour faire un bilan personnel est la fin d’année. Malgré qu’elle soit une période souvent chargée, en raison des fêtes et des objectifs professionnels à atteindre, il faudra nécessairement trouver du temps pour faire son bilan. Dans cet article, vous saurez pourquoi et Comment il faut dresser son bilan annuel.

Pourquoi faire un bilan personnel en fin d’année ?

D’abord, faire le bilan de son année est un exercice d’autocritique  et d’analyse. Il est question de prendre du recul, revenir sur les objectifs fixés en début d’année et comparer avec les résultats obtenus afin de prendre de meilleures  résolutions. Cet exercice permet de :

• s’améliorer d’année en année et de travailler de mieux en mieux
• tirer des leçons constructives de ses erreurs et échecs
• d’apprendre de ses expériences bonnes comme mauvaises
• se connaitre soi-même, savoir ses forces et faiblesses, ses capacités.
• cultiver sa gratitude. (Lister les choses pour lesquelles on est reconnaissant)
• se reconcentrer sur ce qui est important : sa  vision

Comment dresser son bilan annuel ?

Pour mener à bien son bilan annuel, il vous faut nécessairement poser ces questions fondamentales : Qu’est ce qui s’est bien passée au cours de l’année et qu’est ce qui ne s’est pas bien passé ? Quelles sont les leçons apprises ? Quelle est l’étape suivante ? Voici comment procéder après avoir programmé et planifié un temps pour la réalisation du bilan.

• Faire le point des objectifs qui ont été fixés au début

Où en êtes-vous par rapport à vos objectifs ? Sont-ils atteints, ou à moitié atteints ou carrément abandonnés? C’est le moment de les revoir et de faire le point. Un tableau vous aidera à y voir clair.

• Faire un calendrier des grands événements de l’année

Il s’agit de lister les évènements phares de l’année en suivant une chronologie.

• Mettre en avant ses réussites

Dans les objectifs que vous vous étiez fixés et dans les événements listés, il devrait y avoir des réussites. Vous devez reconnaitre ces réussites et les célébrer.

• Penser aux erreurs et aux échecs

Au lieu de s’apitoyer sur son sort, il est préférable de prendre du recul et chercher à comprendre les raisons de votre chute. Ainsi vous saurez comment vous améliorer l’année prochaine. Comme le dit un adage : « Un pas en arrière pour mieux sauter ».

• Faire la liste des relations qui ont été tissé

Il s’agit de lister les rencontres importantes et les personnes qui vous ont marqué cette année. Voici les questions que vous devez vous poser : Quelles sont ces personnes qui ont marquées mon année ? Quelles relations souhaiterai-je entretenir et renforcer ?

• Faire le point des compétences acquises

Peu importe votre domaine d’activité, il vous faut développer certaines compétences. Lesquelles avez-vous développées durant cette année ? Lesquelles devez-vous intégrer ?