Quelques idées d’activités extra-professionnelles à organiser dans votre entreprise

Les activités extra-professionnelles sont d’une grande importance pour le développement d’une entreprise et l’épanouissement de ses employés. C’est bien plus qu’une manière de se divertir. Cet article vous donne des idées d’activités extra-professionnelles que vous pouvez organiser dans votre entreprise.

Les activités extra-professionnelles donnent l’occasion de mieux connaître ses collègues de travail.Le cadre professionnel strict est délaissé pendant ce moment de détente collective. Ce genre d’activités offre des acquis comme le dépassement de soi, la gestion du stress, l’accueil des nouveaux venus et leur intégration dans l’équipe, l’adhésion à la culture d’entreprise…etc.Voici donc quelques-unes de ces activités.

Atelier de cuisine

Vous pouvez  organiser une activité autour de l’art culinaire. Créez des équipes, faites une compétition et déterminez un prix pour les vainqueurs.

Le jardinage

Prenez soin de l’environnement. Vous pouvez choisisir un moment pour planter des arbres par exemple. C’est une bonne idée pour non seulement se divertir mais travailler aussi en équipe.

Activités sportives

Le sport étant important pour la santé, il est encore mieux et plus intéressant quand on le fait en équipe. Vous pouvez choisir un sport par mois que vous ferez découvrir à votre personnel. Ce sera un moment d’apprentissage et de partage. C’est une bonne tradition à mettre en place pour garder vos employés en forme.

Soirée  » jeux de société « 

Organiser une soirée pour les  jeux de société peut être aussi une bonne idée pour découvrir et apprendre. Cette soirée ne sera dédiée que pour les jeux de société. Quoi de mieux pour stimuler votre intelligence, la vivacité de votre esprit et montrer de quoi vous êtes capable. Vous pouvez choisir entre les scrabbles, le monopoly ou les échecs. Que le meilleur gagne !

Le Bénévolat

Comme le dit un adage,  » joindre l’utile à l’agréable », faites du bénévolat, proposez votre aide à quelques organismes. Pourquoi ne pas aller vers vos clients.

Assurez-vous que l’activité que vous choisirez convienne au plus grand nombre. Un conseil, laissez les employés faire les propositions et la majorité l’emportera.

Kezia APEDO